Reconversion · Évolution professionnelle
Besoin d’évoluer, de changer de métier ou de faire le point sur votre carrière ? Le bilan de compétences vous aide à analyser vos compétences, vos motivations et vos perspectives, pour construire une reconversion ou une évolution professionnelle alignée avec vos valeurs.
Un bilan adapté à votre situation
Les questions ne sont pas les mêmes quand on cherche un emploi, quand on veut évoluer dans son entreprise ou quand on dirige sa propre activité.
Rebondir
Définir une direction cohérente et structurée pour rebondir et renforcer votre employabilité.
Découvrir mon parcours
Évoluer
Évolution interne, changement d’entreprise ou reconversion, avec un bilan finançable via le CPF.
Découvrir mon parcours
Se repositionner
Repositionner votre posture, votre leadership ou sécuriser un projet de création.
Découvrir mon parcours
Pourquoi réaliser un bilan ?
Ce que le bilan vous permet
En vidéo
Pour comprendre comment se déroule un bilan et vous projeter, avant d’en parler ensemble.
La vidéo est hébergée sur YouTube et ne se charge que lorsque vous lancez la lecture.
La méthode
L’accompagnement est personnalisé et strictement confidentiel, dans un espace bienveillant et sécurisant, en cabinet à Mâcon ou en visioconférence. Chaque étape est construite avec vous, à votre rythme.
1
Analyse de votre demande, clarification de vos attentes et définition claire des objectifs.
2
Exploration de votre parcours, de vos compétences, de vos motivations et de vos pistes professionnelles.
3
Formalisation d’un projet professionnel réaliste et élaboration d’un plan d’action détaillé.
Le bilan de compétences est éligible au CPF : vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation pour financer tout ou partie de votre bilan, selon vos droits disponibles et les règles en vigueur.
Premier échange
Que vous soyez à Mâcon (71000), ailleurs en Saône-et-Loire ou dans le Val de Saône, réservez un premier échange pour faire le point sur votre situation, vos attentes et le financement de votre bilan.
Le calendrier ne s’affiche pas ? Ouvrir la prise de rendez-vous dans un nouvel onglet
Questions fréquentes
Une autre question ? Je vous réponds personnellement.
C’est une démarche à la fois introspective et stratégique, encadrée par un cadre réglementaire. Elle vous permet d’analyser vos compétences, vos motivations et vos perspectives afin de définir un projet professionnel réaliste et motivant.
Le bilan de compétences fait partie des actions éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) : vous pouvez mobiliser vos droits pour le financer, en tout ou partie selon le montant disponible. Contactez-moi pour étudier ensemble la solution la plus adaptée à votre situation.
Le Code du travail fixe la durée d’un bilan de compétences à 24 heures au maximum, généralement réparties sur plusieurs semaines pour laisser le temps à la réflexion entre les rendez-vous. Le rythme est défini avec vous lors du premier échange, que le bilan se déroule en cabinet à Mâcon ou en visioconférence.
Oui. Le bilan de compétences peut se dérouler entièrement en visioconférence, si vous ne pouvez pas vous déplacer à Mâcon ou si ce format vous convient mieux. La méthode reste la même : trois phases, un accompagnement personnalisé et strictement confidentiel.
Le bilan se déroule en trois phases : préliminaire, investigation et conclusion. L’accompagnement est personnalisé et strictement confidentiel, dans un espace bienveillant et sécurisant.
Oui. Il permet d’identifier vos compétences transférables, de clarifier vos motivations, d’étudier des pistes de reconversion réalistes et de construire un plan d’action pour changer de métier.
Oui. Le bilan offre un cadre confidentiel pour prendre du recul, faire le point sur vos priorités et envisager une évolution ou une reconversion professionnelle adaptée à votre situation.
Oui. En tant que formatrice certifiée (numéro de déclaration d’activité), j’interviens sur la communication, la gestion des émotions, la gestion des conflits et la confiance en soi, aussi bien pour les particuliers que pour les organisations.
