Bilan de compétences Indépendant et dirigeant
Bilan de compétences · Indépendant et dirigeant
Dirigeants, managers, cadres, entrepreneurs et porteurs de projet : repositionner votre posture, votre leadership et votre trajectoire, ou sécuriser et structurer un projet de création.
Vous vous reconnaissez ?
01
Votre rôle de dirigeant ou de manager a évolué et vous voulez retrouver votre juste place.
02
Vous souhaitez vérifier sa cohérence avec vos compétences et vos envies.
03
Vous cherchez une nouvelle direction pour votre entreprise ou votre offre.
04
Un espace confidentiel pour réfléchir avec hauteur et lucidité.
Ce que le bilan vous apporte
Selon votre statut, le financement de votre bilan peut prendre plusieurs formes. Contactez-moi pour étudier ensemble la solution la plus adaptée à votre situation.
La méthode
L’accompagnement est personnalisé et strictement confidentiel, dans un espace bienveillant et sécurisant, en cabinet à Mâcon ou en visioconférence. Chaque étape est construite avec vous, à votre rythme.
1
Analyse de votre demande, clarification de vos attentes et définition claire des objectifs.
2
Exploration de votre parcours, de vos compétences, de vos motivations et de vos pistes professionnelles.
3
Formalisation d’un projet professionnel réaliste et élaboration d’un plan d’action détaillé.
Témoignage
Ce n'est pas tout à fait votre situation ?
Rebondir
Définir une direction cohérente et structurée pour rebondir et renforcer votre employabilité.
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Évoluer
Évolution interne, changement d’entreprise ou reconversion, avec un bilan finançable via le CPF.
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